Capability Gezond
Een gecertificeerde arbodienst
Als ondernemer bent u gericht op de continuïteit van uw bedrijf, op omzet en kostenbeheersing. Een optimale inzet van uw medewerkers is daarbij noodzakelijk. Goede arbeidsomstandigheden en aandacht voor de veiligheid & gezondheid van uw medewerkers zijn dan essentiële voorwaarden.
Capability Gezond is een gecertificeerde Arbodienst. Ons certificeringnummer is 08076-2007-ALS-ROT-RvA.
Met Capability Gezond heeft u een partner die u toegang biedt tot slimme on- en offline oplossingen die u helpen uw doelstellingen te realiseren. Samen met uw adviseurs van Capability.
Arbodienstverlening; Wettelijke verplichtingen werkgever
U dient zich bij het opstellen van een arbeidsomstandighedenbeleid en ziekteverzuimbeleid voor een aantal taken deskundig laten bijstaan. U kunt kiezen voor een contract met een arbodienst. Maar dit is niet verplicht. Als alternatief kunt u -in overeenstemming met de personeelsvertegenwoordiging of OR- kiezen voor een eigen regeling (de zgn. maatwerkregeling). Tenslotte dient er in uw bedrijf een preventiemedewerker aanwezig zijn.
Arbodienstverlening: verplichte ondersteuning en een preventiemedewerker
U moet zich laten ondersteunen bij de volgende taken:
- advies en toetsing van de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E);
- ziekteverzuimbegeleiding (i.s.m. een bedrijfsarts);
- periodiek medische onderzoek (PMO) (onder toezicht van een bedrijfsarts);
- aanstellingskeuringen (door de bedrijfsarts).
Als gecertificeerde arbodienst kan Capability u hierin ondersteunen.
In een bedrijf moet een preventiemedewerker aanwezig zijn. Hij houdt zich bezig met de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. De preventiemedewerker is één van de werknemers. In kleine bedrijven (25 werknemers of minder) kan een werkgever zelf de preventiemedewerker zijn.
Unieke Arbodienstverlening!
Onze verzuimbegeleiding is uniek te noemen. Vanuit ons Verzuim Expertise Centrum heeft de verzuimmanager, en niet de bedrijfsarts, samen met u de leiding. Logisch want verzuim heeft slechts in 30% van de gevallen een medische oorzaak dus waarom een bedrijfsarts centraal stellen?
Onze verzuimmanagers zijn getraind om te focussen op de benutbare mogelijkheden van uw medewerkers. Zo realiseren zij vaak gedeeltelijke werkhervatting aan het begin van het proces. Daarmee haalt u meer uit uw verzuim dan nu meestal het geval is. Dit is ook dé methode om lange termijn verzuim effectief aan te pakken. Bovendien heeft Capability in één bedrijf de re-integratiediensten en diverse interventiediensten gecombineerd.
In 2008 was het verzuim van de bij ons aangesloten bedrijven (3%). Veel lager dan het landelijk gemiddelde (4,4%). Wij zijn als de landelijke verzuimbegeleider van enkele grote verzekeringsmaatschappijen in staat om grote aantallen werknemers te bedienen.
Hierbij een aantal van onze diensten.
Bent u geïnteresseerd in onze unieke dienstverlening neemt u dan s.v.p. contact met ons op. Bij voorbaat dank voor uw belangstelling!